根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合工作需求，现将2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法、法规和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有本科及以上学历，学士及以上学位。应聘人员年龄一般不超过40周岁(1981年9月14日以后出生)。其中，博士研究生年龄一般不超过45周岁(1976年9月14日以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需要的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位
本次拟招聘卫生专业技术人员26名。具体招聘岗位要求及条件详见《2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员职位表》(附件1)。
三、报名和资格审核
(一)报名时间、地点
报名时间:2022年9月14日-9月23日
上午：8:00-12:00，下午：2:00-5:00
报名地点：潍坊市坊子区人民医院门诊楼五楼人事科(坊子区龙山路3433号)。
(二)报名、审核方法(分网上报名和现场报名)
1.网上报名、审核
应聘人员登录坊子区人民政府网(http://www.fangzi.gov.cn/)网站下载并填写《2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)，填写完整后，将《2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》发送到fzqyyrsk@126.com邮箱，并于9月23日前持毕业证、学位证、报到证、身份证、有人事管理权限部门出具的同意应聘的介绍信(有工作单位的)、诚信承诺书、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件，到潍坊市坊子区人民医院门诊五楼人事科(坊子区龙山路3433号)进行资格审核。
2.现场报名、审核
报考人员于2022年9月23日前持毕业证、学位证、报到证、身份证、有人事管理权限部门出具的同意应聘的介绍信(有工作单位的)、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件，到报名地点进行现场报名和资格审核，并填写《2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》，填写内容要求准确，字迹工整。
报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(三)缴费
通过资格审核的人员，进行现场缴费。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，审核通过后，到报名地点办理减免考务费审核确认手续。
减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1:3的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报简章附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。
四、考试科目及时间
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
具体时间、地点视疫情防控情况另行公告，以笔试准考证(领取时间另行通知)为准。
笔试内容为医学类基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证招聘人员素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员的专业知识、业务技能等方面的素质。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试设定最低合格分数线，从达到合格分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例等额确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
五、体检和考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在坊子区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在坊子区人民政府网站(http://www.fangzi.gov.cn/)发布。凡违反国家、省、市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
八、有关待遇
本次招聘人员均属于控制总量备案管理人员。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》等规定落实有关保障待遇。
九、其他
(一)应聘人员在报考期间，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
(二)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘单位无关。
招聘简章中未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536—7615863
附件：
2022年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员岗位汇总表.xls
坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2022年9月2日
