招聘程序及办法
(一)报名
1.实行个人网上报名
报名时间：2022年9月13日9:00至9月15日16:00。
查询时间：2022年9月13日14:00至9月16日11:00。
报名网址：
计算机端(2022年9月13日上午9:00开放)：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_wfaqwj/index.html#/index(以下简称“网上报名系统”)
手机端(2022年9月13日上午9:00开放)：应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2022年安丘市卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员”进行报名。
应聘人员登陆报名网站或“旗帜云考试”微信小程序，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰，报名与考试时使用的身份证件必须一致。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
初审时间：2022年9月13日14:00至9月16日11:00。
安丘市卫生健康局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员应随时关注初审结果，以便及时补充修改相关信息;因个人原因未及时修改信息导致错过报名时间，后果由应聘人员自负。
报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
3.网上缴费
缴费时间：2022年9月13日14:00至9月16日16:00。
应聘人员可在查询时间截止之前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于2022年9月13日9:00至9月15日16:00到安丘市卫生健康局(安丘市市北区建设路57号)8楼802房间办理现场确认和减免手续，逾期者视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
4.报名材料打印
缴费成功人员须于2022年9月22日9:00—9月25日9：30登录报名网站，打印准考证以及《安丘市卫生健康系统2022年公开招聘人员报名登记表》、《安丘市卫生健康系统2022年公开招聘人员诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。
5.计划调整
网上报名结束后，对最终报名确定的应聘人数(以实际缴费人数为准)与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划;个别紧缺岗位由安丘市卫健局报安丘市人社局研究同意后，按规定执行。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(二)资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《安丘市卫生健康系统2022年公开招聘人员报名登记表》、《安丘市卫生健康系统2022年公开招聘人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、身份证、执业资格证书或执业注册证等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，须在体检前提供。
资格审查通过人员缴纳面试考务费70元。取得面试资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1.笔试
(1)笔试时间：2022年9月25日(周日)9:00至11:00。具体地点和要求详见笔试准考证。
应聘人员凭本人有效居民身份证、笔试准考证、山东省电子健康通行码、《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)、考前48小时内核酸检测阴性报告(健康通行码中的电子报告或纸质报告)进入考点参加笔试。
(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，笔试根据岗位性质(具体见附件1)不同分为医疗、中医、护理、综合四大类，分别命题，各类均考一科，答题时间统一为120分钟。医疗类岗位考试内容为临床医学类专业知识;中医类岗位考试内容为中医药类专业知识;护理类岗位考试内容为护理学类专业知识;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市卫健局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围现场资格审查范围。
为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。
应聘人员笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在安丘市人民政府网站另行公布，请应聘人员注意查询。
2.面试
面试由安丘市卫生健康局按有关规定组织实施，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。
面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
3.总成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试成绩不低于最低合格分数线的人员，按总成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次。
应聘人员总成绩、进入体检和考察范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在安丘市人民政府网站另行公布，请应聘人员注意查询。