二、报名和资格审查
(一)个人报名
报名时间：2022年08月17日09：00—08月 20日 16:00
查询时间：2022年08月17日11:00 — 08月21日 16:00
应聘人员登录中国寒亭官网(www.hanting.gov.cn/下同)进入报名系统，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)*120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
(二)单位初审
初审时间：2022年08月17日11:00—08月21日 16：00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。 网上报名期间，咨询电话工作时间由专人值班，提供咨询服务。
(三)缴费
缴费时间：2022年08月17日11：00 —08月21日16：00
应聘人员在查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍坊市寒亭区中医医院人事科(潍坊市寒亭区禹王北街3219号)办理减免考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
(四)准考证打印
资格初审通过并缴费成功人员在规定的时间登录该网站(具体时间中国寒亭官网另行通知)打印准考证、《潍坊市寒亭区中医医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)、《潍坊市寒亭区中医医院2022年公开招聘工作人员诚信承诺书》(详见附件3)。
报名结束后，对最终确定报名的应聘人数达不到计划聘用人数1:3比例的岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告。
(五)现场资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件，应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。
相关证明材料主要包括：
1、本人签字的《潍坊市寒亭区中医医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(须附本人近期正面免冠照片，纯色背景、面部清晰可辨);
2、本人签字的《潍坊市寒亭区中医医院2022年公开招聘工作人员诚信承诺书》;
3、身份证(复印件需正反面);
4、学历学位证书;
5、职称相关证明材料(有职称要求的岗位提供);
6、工作经历证明(单位人事管理部门出具);
7、执业、资格证书;
8、报到证或就业通知书、就业推荐表;
9、留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;
10、2022年在职人员、定向及委培毕业生和已经签订就业协议书的毕业生需提交原就业单位出具的单位同意报考证明信(对出具同意报考证明确有困难的在职人员，可在考察体检时提供);
11、岗位要求的其他证明材料。
(以上材料原件及A4纸复印件按顺序整理好，并用透明文件袋装好，写明姓名、电话、报考岗位)
现场资格审核时间、地点等事宜将在中国寒亭官网另行通知。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。在任何环节因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规有关规定处理。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。由应聘人员本人承担相应后果。