2024年《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员简章

[ 更新时间：2024/9/20 16:27:10 ] [ 点击次数：次] [ 打印本页 ]次

一、招聘单位简介

《山东社会科学》杂志社为山东省社会科学界联合会所属正处级公益一类事业单位。主要职责是：编辑、出版、发行《山东社会科学》杂志和内部刊物《山东领导科学》。

《山东社会科学》是山东省社会科学界联合会主办、《山东社会科学》杂志社编辑出版的综合性人文社会科学学术月刊，1987年5月创刊。《山东社会科学》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务我国哲学社会科学学术研究学科建设，繁荣发展中国风格、中国气派哲学社会科学，在学理层面研究我国改革开放和现代化建设重大问题为办刊宗旨。《山东社会科学》现为“国家社科基金资助期刊”“CSSCI来源期刊”“全国中文核心期刊”“中国人文社会科学核心期刊”“RCCSE中国权威学术期刊(A+)”“山东省优秀期刊”。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省社会科学界联合会所属《山东社会科学》杂志社拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神;

4.身体健康;

5.年龄在45周岁(1978年9月以后出生)以下。

(二)岗位条件

应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业条件，详见《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)其他条件

在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职、开除党籍的人员，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。有工作单位的报考人员需要提供工作单位出具的同意报考证明。

符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东社科网(http://www.skj.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需将报名材料，按照“毕业院校-专业-姓名”格式命名，发至报名邮箱(sunzhich@126.com)。

报名时间：2024年9月20日9:00—10月9日16:00

报名需要上传提交的材料原件扫描件包括：

(1)身份证;

(2)国家承认的学历学位证书，须在2024年8月31日之前取得;

(3)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得《国外学历学位认证书》的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先报名参加考试，并在2024年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提交，未如期提交，视为放弃;

(5)有本人签名的《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书》(附件2)。

2.资格审查

(1)资格初审

初审时间：2024年9月20日11:00—10月10日16:00

单位指定专人负责资格初审工作，初审结果通过报名邮箱通知。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

(2)现场资格审查

邮件或电话通知通过资格初审人员进行现场资格审查。符合条件的人员在规定时间内，携带相关证明材料原件及复印件和1寸近期同底版免冠照片2张参加面试资格审查、领取面试通知书，按规定时间参加面试。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

通过面试方式进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试总分为100分，合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，面试成绩即为考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，进行面试加试。

如果报名人数超过5人，将视情增加笔试环节。笔试内容、时间、地点另行通知，请应聘人员随时关注山东社科网(http://www.skj.gov.cn/)有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

(四)考察体检

按照招聘岗位要求，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。省社科联具体负责考察体检工作。

考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在省级综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东社科网( http://www.skj.gov.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联系电话：0531-82866278、82866285

监督电话：0531-82866417

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

附件：

1.《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表

2.《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书

3.在职人员单位同意应聘介绍信

山东省社会科学界联合会