潍坊市商事调解中心是经潍坊市人民政府批准，由潍坊仲裁委员会办公室举办，不纳入机构编制管理、经费自理的独立法人事业单位。主要提供民商事纠纷调解等服务。根据发展需要，现委托华宇(山东)人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣形式派驻到潍坊市商事调解中心工作。
岗位计划及要求
岗位一：综合辅助岗(1名)
【招聘要求】
1.熟悉办公室工作流程，熟练应用办公软件;
2.思维敏捷，抗压能力强，吃苦耐劳;
3.具有行政、党务、人事等工作经验的优先;
4.具备岗位所需的其他条件。
岗位二：调解业务管理调解秘书(3名)
【招聘要求】
1.热爱法律工作，具有法律相关专业本科以上学历，有法律职业资格证书优先;
2.法律专业基础扎实，有司法机关、律师事务所、公司法务等工作经验的优先;
3.具备较好的文字写作能力、学习能力及沟通协作能力;
4.具备岗位所需的其他条件。
岗位三：驻各县市区调解秘书(8名)
【招聘要求】
1.热爱调解工作，法律专业基础扎实;
2.具备较好的文书写作能力、学习能力及沟通协作能力;
3.有司法机关、律师事务所、公司法务等工作经验的优先;
4.具备岗位所需的其他条件。
备注：此岗位人员工作地点在高新、青州、寿光、昌乐、安丘、滨海等县市区，招聘根据工作开展进度适时进行。报名时备注工作地点。
岗位四：宣传文字岗(1名)
【招聘要求】
1.熟练应用办公软件;
2.能够独立进行新闻信息写作、新媒体平台编辑和发布等工作;
3.思维敏捷，抗压能力强，吃苦耐劳;
4.具有新媒体从业经验的优先;
5.具备岗位所需的其他条件。
【福利待遇】
经公示无异议后，签订劳动合同。派驻至潍坊市商事调解中心工作，试用期2个月，综合薪资待遇为3000-5000元，具体薪资根据个人综合能力评定。缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日。
调解秘书工作成绩优异的，经综合考核后，由潍坊市商事调解中心直接聘用为工作人员。
【招聘条件】
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。
2.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，服从分配。思想要求进步，有较强的责任感和奉献精神，思维敏捷、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和工作能力。
3.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。
4.符合法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。
5.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常(以查体为准)，具备适应岗位需要的身体条件。
6.全日制本科及以上学历;如条件优秀可适当放宽。
7.同等条件下党员优先。
8.有下列情形之一的，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;
(3)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;
(4)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
(5)曾被开除公职的;
(6)被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;
(7)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(8)法律法规规定不得聘用的其他情形。
招聘流程
本次招聘采取个人网上报名、资格审查、面试、笔试、成绩评定、体检、考察、公示、聘用等程序。择优聘用后，由华宇(山东)人力资源管理有限公司派驻到潍坊市商事调解中心工作。
1.报名
(1)网上报名：填写《报名登记表》，填写完毕后附带相关报名材料的扫描件打包一并发送公司邮箱。
(2)报名时间：2024年2月21日至2024年2月29日(2024年2月29日17:00截止报名)，逾期不再受理;
(3)报名邮箱：wf_hyrlzy@126.com (备注：姓名+应聘岗位);
(4)报名材料：材料的原件照片或复印件。
a.《报名登记表》
(详见二维码)
b.二代身份证
(有效期内)
c.毕业证、学位证
d.职业资格证书及个人荣誉证书
e.近期免冠2寸彩照1张
2.资格审查
(1)报名结束后，对报名人员提供的材料进行初审，通过初审者方可参加面试、笔试;
(2)简历及提供的报名材料真实有效，招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消考录资格;
(3)应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对不符合条件人员随时取消选聘资格。
3.考试
考试采用面试、笔试的形式，组织对符合条件的人员进行面试和笔试。具体时间另行通知。
面试结束后进行笔试，面试成绩满分为100分，采取计算平均分的方法确定面试成绩。按招录人数比例1：3确定进入笔试人员。笔试内容为综合基础知识。
4.成绩评定
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例合成，计算总成绩，合格分数线75分，未达到75分的，不予录用。
5.考察
考察采取电话访问、实地调查等多种形式进行，内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时，对应聘人员相关资料复核。考察贯穿整个招聘工作全过程。考察时须提供以下材料(包括但不限于)：身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、荣誉证明、教育部学籍在线验证报告等相关证书原件及复印件，手签字的报名登记表(登录报名系统打印，须自行调整格式正反打印)、个人征信报告(通过网络查询下载或到中国人民银行打印)以及无犯罪记录证明。
6.体检
考察合格的应聘人员需按照公务员考试录用标准进行体检，体检费由考生自理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
因放弃体检、体检不合格或者体检合格后放弃应聘出现缺额时，按照总成绩依次等额递补或取消递补，不再予以公告。
7.公示
根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在华宇人力官方公众号等平台公示，公示期为三天。
【其他事宜】
1.报名表应选择报考岗位，每人限一个报考岗位。招聘按照“择优录取”的原则实施，经综合评议认为招聘岗位无适合人选的，取消聘用岗位。
2.应聘中有关环节，我们将分电话别通知相关人员，请确保联系方式填写正确并保持通讯畅通，并及时关注微信公众号信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
3.面试时请携带个人学历、学位、职业资格、履历业绩等相关证明材料的原件及复印件，以及个人认为足以证明适职适岗的相关材料。应聘人员提交的简历信息、证明材料等复印件不予退回。
4.请确保个人提交材料的真实性与准确度。若在招聘过程中发现信息不实、弄虚作假或其他舞弊行为，将立即取消应聘、聘用资格。
5.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。本次招聘工作未尽事宜，由华宇(山东)人力资源管理有限公司负责解释，咨询电话0536-2228036。