招聘介绍
❖ 优才计划招聘
（一）基本条件❑具有中华人民共和国国籍
❑遵守中华人民共和国宪法和法律
❑品行端正、爱岗敬业
❑具备符合岗位要求的专业知识和工作能力
❑具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件
（二）学历条件❑2024届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生；2023届未就业毕业生。
❑境内院校毕业生须在2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生须在2023年1月1日至2024年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2024年8月31日前获得国家教育部学历学位认证，且未落实工作单位。
（三）其他条件❑现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
❑曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
❖ 金种子计划招聘（面向优秀硕博毕业生）
（一）金种子计划介绍❑金种子计划围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域，广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生，重磅投入、倾力培养，提供市场化对标的富有竞争力的薪酬、干事创业的平台、全方位多层次的福利、后顾无忧的保障、“一揽子”培养赋能，打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”!
（二）招聘条件❑本次金种子计划针对信息技术部及网络条线部分岗位开放，在优才计划招聘条件的基础上，面向国内顶尖院校优秀硕博毕业生开展招聘。
❑学习成绩优异，在院系综合排名前列。具有较突出的科研能力和技术攻关能力，在对口专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得相关专利的同等条件下优先考虑。
❑获得过相关技术大赛奖项的，具有头部互联网企业等一定时间实习经历的，或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑。
❖ 招聘程序
（一）网申投递❑报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年10月15日止。
❑报名人员在此期间按操作流程进行网上报名，并提供相关资料：身份证、毕业证、学位证扫描件、近期彩色证件照片电子版。国(境) 外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及所取得的国(境) 外学历学位证书扫描件（如尚未取得可以上传签字说明，并承诺于入职前提供）。相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件可一并提供。
（二）资格审查❑公司根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行综合审查。
❑报名截止日期后7个工作日内将通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通；未通过资格审查人员，不再另行通知。
（三）笔试、面试❑根据招聘计划，笔试、面试具体时间、地点及方式以短信、邮件、电话方式通知考生本人。
❑笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，确定面试人员名单。
（四）确定录用人选❑面试结束后，依据面试综合表现，按照各单位岗位需求，择优确定拟录用人选。
（五）签约和报到❑被录用人员根据通知要求进行签约，到录用单位体检(体检项目和标准参照人社部发〔2016〕140号《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行) 、办理录用手续。
❖ 工作地点及待遇
（一）工作地点❑省公司（驻地济南），济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽分公司。
（二）薪酬待遇❑校园招聘新招录人员实行6个月试用期，试用期内领取试用期薪酬。试用期满考核合格者留用，按所聘岗位领取薪酬。
❖ 其他事项
❑资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。报名材料不予退还，公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
❑山东移动有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
❑山东移动不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
❑招聘全流程接受社会监督，如有相关情况可反馈至监督邮箱：zhaopinjiandu@sd.chinamobile.com。
应聘同学请关注山东移动招聘微信公众号“山东移动人力资源”，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
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