潍坊港华燃气有限公司是潍坊市国资委监管的市属企业，由潍坊市煤气有限公司和香港中华煤气有限公司共同出资，主要从事管道燃气供应、燃气具销售等业务。公司经营范围涉及潍城区、奎文区、寒亭区、高新技术开发区、经济技术开发区、滨海经济技术开发区、峡山生态经济发展区、昌乐县周边乡镇等8个区域，现有客户70余万户。
近年来，潍坊港华先后被授予山东省“文明单位”、山东省“守合同重信用企业”、潍坊市“最具社会责任感十佳企业”、潍坊市“纳税信用A级单位”等多项荣誉称号，并成为山东省城市燃气协会常务理事单位、中国城市燃气协会理事单位、英国燃气专业学会(IGEM)业界公司会员单位。
为满足公司长远稳健发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、指导思想和基本原则
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管干部、党管人才，坚持市国资委宏观指导监督与企业用工自主管理相结合，遵循按需用人、公开平等、竞争择优、人岗相适原则，建立市场化招聘制度，切实规范企业员工招聘工作，提升人力资源管理水平，优化人员结构，助力企业高质量发展。
基本原则：
(一)公开、平等、竞争、择优原则;
(二)从严控制和市场导向相结合;
(三)德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适原则。
二、招聘基本条件
应聘人员须具备下列资格条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有良好的品行，认同潍坊港华燃气有限公司的企业文化;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，服从工作安排，具备较强的沟通能力和团队协作精神;
(五)岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;
(四)在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(六)现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位情况
工程预结算及成本管理岗位，2名;
客户服务，5名;
燃气工程技术管理，4名;
运行维护，9名。
(二)岗位职责与任职资格
详见《潍坊港华燃气有限公司2023年度招聘职位汇总表》(附件)。
四、招聘方式及流程
(一)本次招聘报名、资格审查、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示等过程全权委托山东方舟猎聘人力资源管理有限公司组织实施。
(二)报名
报名时间：2023年4月28日- 5月17日11:00
报名方式：报考人员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名。
考试系统网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin
所需上传的材料：
1.应届毕业生：1寸近期免冠彩色照片、高校毕业生就业推荐表(或毕业证、学位证)、在校期间成绩单、教育部学历证书在线验证报告表(学信网下载)及其他相关材料。相关材料包括：专业证书、荣誉证书、社会实践证明等资料。
2.往届毕业生：1寸近期免冠彩色照片、毕业证、学位证、教育部学历证书在线验证报告表(学信网下载)及其他相关材料。相关材料包括：专业证书、荣誉证书、社会实践证明等资料;留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。
(三)资格审查
根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。
注意：考试系统中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。
对初审结果有疑问的请在报名期间内进行咨询，逾期不再受理。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
(四)笔试
笔试内容为公共基础知识和专业知识，内容如下：公共基础知识(80%，参考书目：《公共基础知识.2023中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》)、燃气企业相关知识及专业相关知识(20%)。为确保考试的公平性，考题严格保密，同一岗位笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩满分为100分，设置笔试合格分数线60分，低于60分的，不能进入后续面试环节。进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位。因弃权或取消资格而造成的人员空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
笔试结束后，报考人员登录考试系统自行查阅笔试成绩。进入面试人员名单将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。
本次笔试不收取考务费。
打印准考证时间、笔试时间、笔试地点另行通知，以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)公告为准。
(五)面试
1.面试采取半结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员的职业素养、专业知识和业务能力等。
2.面试成绩满分为100分，面试设合格分数线70分，面试成绩未达到70分的，不予录用。各岗位面试成绩，于该岗位面试结束后向参加面试人员现场宣布。
按笔试、面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。总成绩在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。按照考试总成绩由高到低确定进入考察范围人员，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。参加面试人员的总成绩将在面试结束后在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。
面试时间、面试地点另行通知，以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(六)考察(背景调查)体检
按照招聘计划，根据招聘需求人数和应聘人员总成绩，等额确定进入考察和体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格。
考察合格人员进入体检程序，参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
对放弃考察资格或考察不合格及因体检不合格或者合格后放弃所造成的岗位空缺，不再递补。
(七)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员，将在潍坊人才网统一公示，公示期为5个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议或提出的异议不影响聘用，公司按规定办理聘用手续。
被录用人员已与其他单位签订三方协议或劳动合同的，从接到录用通知起10个工作日内办理完网上解约、人事档案、社会保险关系和公积金转移及与原用人单位解除或终止劳动合同，并提供原用人单位出具的网上解约函或终止(解除)劳动合同证明书，到潍坊港华人力资源部办理入职手续。潍坊港华燃气有限公司和拟录用人员双方按规定签订劳动合同，确立人事关系。逾期视为自动放弃，取消录用资格。
签订劳动合同后，受聘人员试用期为6个月，试用期满经考核合格后，根据个人表现、能力、特长以及公司工作实际需求定岗。如本人不愿从事所应聘岗位，将予以解除劳动合同。
五、其他
(一)应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。
(二)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
(三)招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
(四)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0536 - 7109278、7109280
潍坊港华燃气有限公司
2023年4月28日
附件：潍坊港华燃气有限公司2023年度招聘职位汇总表.docx