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2023年高密市东北乡文化发展区卫生院公开招聘合同制人员3人

[ 更新时间:2023/3/2 16:22:54 ] [ 点击次数: 次] [ 打印本页 ]

因业务发展需要,现面向社会公开招聘合同制人员数名,具体招聘岗位及要求见附件1。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)应聘人员年龄应在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

(五)所有应聘人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,具体招聘要求《2023年高密市东北乡文化发展区卫生院公开招聘合同制人员岗位汇总表》(见附件1)。应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,原则上执业范围须与应聘岗位相适应。

(六)有下列情形之一的,不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件应聘);(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;(4)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名方式及注意事项

1、报名方式:

潍坊市内市外常态化防控区(无阳性病例)考生:现场报名。

2、报名地点:高密市东北乡文化发展区卫生院办公室

3、报名时间:2023年3月1日--3月5日

上午8:00-11:00,下午13:30-16:00。

4、所有报名人员现场报名时填报报名表(见附件2),并按要求认真填写。

5、资格审查:

现场报名人员需提供身份证、毕业证及岗位要求的资格证原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片3张(同版照片,其中1张贴在报名表中)。

6、资格初审通过人员,均参加面试程序。

三、考试方法

考试实行面试。均采用百分制计算成绩。应聘人员凭身份证及有效学历证书参加面试。

面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力,面试成绩当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。

面试结束后,按成绩由高分到低分确定人选,在高密市东北乡文化发展区卫生院公布。

对面试合格人员由高密市东北乡文化发展区卫生院组织体检。

四、公示聘用

对面试、体检合格的拟聘用人员将在高密市东北乡文化发展区卫生院公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理入职手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予入职。拟聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核无问题的拟聘用人员予以正式聘用,与拟聘用人员签订劳动合同。试用期满不合格者不予聘用,自主择业。

五、疫情防控注意事宜

请应聘人员做好个人防护,全程佩戴口罩。

六、其他事项

应聘人员在报名期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,保持通讯畅通有效。公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘由高密市东北乡文化发展区卫生院自行组织实施。招聘工作实行公开化、透明化,招聘结果及时公布。本简章由高密市东北乡文化发展区卫生院负责解释。

报名咨询电话:0536-2772016(8:00-11:00;13:30-16:00)

附件:1、2023年高密市东北乡文化发展区卫生院公开招聘合同制人员岗位汇总表

2、考生报名表

高密市东北乡文化发展区卫生院

2023年3月1日


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