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2022年山东潍坊市技师学院昌邑分院招聘高层次人才

[ 更新时间:2022/11/8 16:26:32 ] [ 点击次数: 次] [ 打印本页 ]

企 业 简 介

潍坊市技师学院是国家劳动部、山东省政府批准的一所全日制高等职业技术院校。其前身是潍坊市高级技工学校,2004年由原潍坊市劳动局第一技工学校、第二技工学校、服务技工学校和诸城市技工学校组建而成,办学历史可以追溯到1958年。2009年6月经山东省人民政府批准改建为潍坊市技师学院。主要培养社会紧缺的技师、高级技师、高级工、中级工等高技能人才,同时承担企业在职职工高技能培训任务。


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招聘岗位


(一)专业方向

重点围绕全市十大产业和开展教育教学及教研工作所需专业招聘,参考专业如下:资源与环境、智能制造、机械工程、财务会计、新一代信息技术、健康养生类、文化艺术类等,具体招聘岗位和专业见《2022年潍坊市技师学院昌邑分院公开招聘第二批高层次人才岗位设置表》(附件1),专业参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》实施。

(二)聘用人才管理

创新高层次人才管理和评价,高层次人才引进后,基础研究在事业单位、项目创新在高校、成果转化在企业。

招聘条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的道德品行和心理素质,无不良嗜好,身体素质符合教师岗位要求。

(二)科研成绩优异,具备下列条件之一且符合招聘岗位设置表(附件1)的专业要求:

1.具有博士研究生学历、博士学位的;

2.具有高等学校副教授及以上职称且具有本科及其以上学历者;

3.具有高级工程师及以上职称且具有本科及其以上学历者。

(三)具有高等学校副教授及以上职称者和高级工程师及以上职称者年龄须在50周岁以内(1972年10月1日后出生),具有博士研究生学历、博士学位者年龄需在45周岁以内(1977年10月1日后出生)。

(四)招聘人数:5人,具体招聘岗位设置及报名专业要求见附件1。

(五)下列情形不得应聘:昌邑市机关事业单位正式在编人员及控制总量人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得聘用的其他情形人员。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。




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招聘须知


1. 按照报名、资格审查、面询、考核考察、体检、公示聘用等程序实施招聘。

2.事业编制。按照事业单位公开招聘人员有关规定落实事业编制,办理聘用手续。

3.薪酬待遇。对引进的博士纳入市高层次人才库管理,对引进的博士每人每月给予3000元生活补助(期限5年),按规定落实高层次人才相关待遇。




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报名方式



报名时间:自公告发布之日至2022年11月20日下午16:00。

报名方式:采取网络报名的方式,由报名者将相关材料PDF扫描件发至邮箱wfhgzrsc@163.com,并电话确认(0536—7323888)。

报名材料:

1.经本人签字确认的《2022年潍坊市技师学院昌邑分院公开招聘第二批高层次人才报名表》(附件2)(含免冠彩色电子照,见附件);

2.个人有效身份证、学历及学位证书(在境外获得的学位,须提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告)、学信网学历验证报告、职称证书;

3.能反映个人成就的标志性成果材料。



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